企業文化
模范總經理—許大鵬
點擊次數:2920次    發布時間:2019-02-23

率真直性敢擔當        頑強拼搏使勁闖


直率而真誠是本色,是個性,是信條,是許大鵬一直以來堅守的人生真諦。因為有這樣的堅守,他在單位經受住了各種考驗,經受住了風雨洗禮,經受住了工作磨礪成長成熟成功起來!也因為有這樣的堅守他一步一步從被人領導的技術員走上了帶領一個團隊的經理崗位,如今又被組織重用調任集團公司安防科技公司任職。

剛剛初出茅廬涉世不深,經驗不足,閱歷尚淺,要的是真誠面對工作和生活現實中要發生和可能發生的一切。“能做到不易,能做好也不易,能做到非常好更不易”,許大鵬深有感觸的說出了自己剛出校門進單位的認識。熟悉工作的環境,熟知領導的風格,熟練自己的業務需要漫長的過程,還需要一定的悟性。默默的耕作,細細的體會,有時還要用“繡花功夫”實踐。所以,他大膽地也可以說是厚著臉皮向每一個人,每一項工作,每一個工地現場,每一張施工圖紙發起挑戰。別人怕領導他不怕,敢于直言不諱的說出自己的想法;別人嫌工作累挑肥揀瘦,他敢于亮劍挑重擔;別人怕加班辛苦,他不怕,加班就是讓自己快速成長的催化劑;別人強起來了,他也自我加壓讓自己跟上去強起來!正是有這樣的韌勁和毅力,他在單位的每一步走得堅定而堅實。

一生當技術員和一時當技術員就是對一個施工企業員工真正考驗。許大鵬經得起這種考驗,只做了一時的技術員,成為一名合格的中層干部。

當上中層干部的他:“率真直性,頑強拼搏”的風格沒有變,也不會變。在任項目經理時,他真誠對待員工,真誠對待施工隊伍,頑強地干了一個有一個工程。安排工作不光扎實細致還井井有條,按照項目部人員分工定計劃、定目標、定責任、定考核,層層嚴管控、嚴要求、嚴落實,做到事事、時時、處處心中有數。出現問題及時快速解決,出現矛盾積極主動化解,出現責任敢于直面擔當。和許大鵬共過事的人都會送上一句話:“許經理真是個爽快人!”在任工程公司經理時,擔子更重,任務更艱巨,但是對管理的要求也就更高。需要的是智慧和藝術。他很少批評人,可是偶爾也會發脾氣,過后會和員工認真分析問題,深處淺出探討。員工稱他:“不記仇、不記恨、不記過”。當經理常把員工冷暖記心間:員工家里有事他能親自前往的都會去做,工作繁忙脫不開身,他又會委托別人送上組織的溫暖。當經理宏觀性要強,敢于授權,他經常在班子會上強調:“放開手腳,大膽干,不要縮手縮腦,有問題不怕,怕的是沒有解決問題的辦法,只要方法得當,自己堅決支持”。當經理還要面對一些不理解常誤解的事,許大鵬依然會心平氣和的化解,用感情、真情感化每一個人,讓大家、工隊理解支持的天平傾斜到正義、合理的一方。

如今他再次挑起集團公司安防科技公司的重擔,希望在集團公司轉型的道路上,許大鵬能將壓力變為動力,帶領這支隊伍走的更長更遠!


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